• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása: álláshirdetések közzététele, önéletrajzok előszűrése, interjúszervezés, első körös interjúk megtartása és a jelöltekkel való folyamatos kapcsolattartás.
• Külső szolgáltatókkal – például fejvadász cégekkel, toborzó ügynökségekkel – való aktív kapcsolattartás, a velük kapcsolatos adminisztráció és kiválasztási folyamatok koordinálása.
• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, dokumentumok előkészítése, munkaszerződések kezelése.
• Munkaviszony alatti HR ügyek intézése: be- és kiléptetés, személyi anyagok karbantartása, szabadság- és távollétek nyomon követése, mentorálási folyamatok és értékelések megszervezése/koordinálása, jelenléti ívek kezelése és előkészítése a bérszámfejtés felé.
• Kilépési folyamatok koordinálása, támogatása: kilépő interjúk szervezése, dokumentáció összeállítása, távozó munkavállalók tájékoztatása.
• Általános irodai és cégszintű HR feladatokban való aktív részvétel: belső kommunikáció támogatása, rendezvények szervezése. Egyéb HR ügyekhez kapcsolódó belső szervezési, kommunikációs és adminisztratív feladatok felelősségteljes ellátása.
• Egyeztetés és együttműködés a vezetőkkel és más szervezeti egységekkel a gördülékeny működés érdekében. Rendszeres visszajelzés és riportálás a HR vezető, illetve más érintett kollégák felé az aktuális HR folyamatokról.
• Határidők pontos követése, a rá bízott feladatok ütemezett végrehajtása. Folyamatos támogatás az alkalmazottak, partnerek és vezetők felé felmerülő HR kérdések és igények kapcsán.
• Dokumentumok, számlák és szerződések előkészítése aláírásra, valamint azok nyomon követése és továbbításának koordinálása
• Az operatív igazgató és HR vezető munkájának támogatása általános adminisztratív feladatok ellátásával, naptárkezelés, valamint programok, megbeszélések, tárgyalások megszervezése

• Stabil hátterű cégünk 35+ éve van jelen a hazai és nemzetközi piacon, kollégáink közül sokan 10+ éve dolgoznak csapatunkban.
• Változatos, sokszor egyedi termékekkel és folyamatokkal találkozhatsz.
• Önálló munkavégzésre és csapatmunkára is lehetőséged lesz.
• A jó teljesítményt értékeljük és megbecsüljük.
• Home office lehetőséggel élhetsz.
• Céges eszközöket biztosítunk (laptop, telefon, egyéb eszközök).
• Támogatjuk az agglomerációból utazó munkatársak bejárását.
• Béren kívüli cafetéria csomagot (SZÉP kártya, egészségbiztosítás, óvoda és bölcsőde támogatás) biztosítunk.
• Teljeskörű magánegészségügyi szolgáltatásban lehet részed.
• Heti kétszeri gyümölcsnappal támogatjuk az egészséges életmódot.
• Fiatalos, befogadó szakmai légkör vár, ahol az ötleteidet javaslataidat szívesen fogadják.
• Díjazott családbarát vállalat vagyunk.
• Irodánk a belvárosban található, jól megközelíthető helyen (WestEnd környéke). Modern, színvonalas irodai környezet, kiváló infrastruktúrával.
• Az esetleges vírushelyzetből fakadó kockázati tényezőket minimalizáljuk.
• Csoportszintű, valamint vállalati szabadidős és szakmai rendezvényeken vehetünk részt.
• Hangulatos, tágas közösségi terünkön és konyhánkban, kedvedre válogathatsz többféle kávé- és teafajták közül, mely segíti a feltöltődésedet is.
• Az esetleges vírushelyzetből fakadó kockázati tényezőket minimalizáljuk.

• Rendelkezel legalább 1–2 év HR területen szerzett tapasztalattal, különös tekintettel az interjúztatási folyamatokra.
• heti 40 órában tudsz dolgozni.
• legalább középfokú szakmai végzettséggel rendelkezel IT/műszaki/gazdasági/közigazgatási területen.
• haladó szinten használod a böngészőprogramokat és az irodai alkalmazások területén is jól boldogulsz.
• pontosságoddal és precizitásoddal mindig a maximumra törekszel, igényes munkát szeretsz kiadni a kezed közül.
• jól kommunikálsz, kiválóan szervezel, nyitott és rugalmas vagy. Szeretsz csapatban dolgozni, de nem riadsz vissza az önálló feladatoktól sem.

• megérted az angol nyelven írt szakmai anyagokat
• ismered az IT területet

Budapest XIII. kerület (WestEnd környéke)